為全面推進集團“四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，沖破市場環(huán)境阻力，夯實公司發(fā)展基礎(chǔ)，提升員工敬業(yè)度和工作激情，6月19日，控股集團在中豪大酒店10樓舉行了一場“重塑責任心，贏在執(zhí)行力”的企業(yè)文化素養(yǎng)培訓，集團全體行政員工250余人參加了此次培訓。
培訓邀請了清華大學領(lǐng)導力中心主講專家、國內(nèi)公認頂級資深員工培訓專家張戴金張老師講課。
張老師從習主席的“干部就要有擔當，有多大擔當，才能干多大事業(yè)；盡多大責任，才會有多大成就；不能只想當官，不想干事；只想攬權(quán)，不想擔責；只想出彩，不想盡力。”進行切入，引出了責任心的重要性。他用幽默的語言，風趣的段子，講述了責任感缺失的幾大表現(xiàn)，強調(diào)了責任者的擔當以及責任落實需要革除的“五大陋習”等。
課程在輕松愉悅的氛圍中進行，淺顯的道理，簡單的肢體表達，生動的視頻，留給學員的是深入的思考。
當前經(jīng)濟形勢嚴峻復(fù)雜，市場競爭日益激烈，經(jīng)濟發(fā)展面臨不少困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)發(fā)展壓力增大，公司也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。于我們而言，則是對我們的自身素質(zhì)提出了更高的要求，而責任心和執(zhí)行力，則成為了我們能否應(yīng)對挑戰(zhàn)、實現(xiàn)發(fā)展的關(guān)鍵因素。
在下階段的工作中，希望大家能夠繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度，將所學知識運用到實際中，在團隊中，相互支持、相互幫助，共同解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標貢獻更多力量。培訓只是提供了一種方法和途徑，真正增強責任心、提高執(zhí)行力還需要我們每個人在日常工作和生活中去反躬自省，去不斷地實踐和總結(jié)經(jīng)驗。
